2017年6月29日 星期四

實戰談判全攻略與連續三周談判課 ~課後心得

在這月上過思維班、進階班、內訓班,每一次上課內容,都會帶來更多學習與認同.雖然過程中被打臉是一定,但總因此能更深刻在心上.

我自小不是個善於跟人交際的人,除了個性外我實在不了解人在想什麼.簡言之,我會是很適合背黑鍋的人,在當兵時候也是這樣,明明一個悠哉的職缺,我也會弄成有點累的職務.還用到讓該任務的小隊長被調侃小隊長是換人做嗎?

這兩年來上了很多課,從大人學的認識自己,澄意的自我覺察,到一談就贏的談判等.....這些課程對我而言,就像人生旅途一樣,從生長環境而被掩蓋的自我,進而到觀察自己,而到影響他人.

有人說過所有問題都是人與人之間,有心理學家提出尊重自己到尊重別人,或是學莊子將自己練有強大防護罩不讓他人所傷害.而我在談判中學到是更進一步.

火星爺爺將談判描述很棒:[談判是一種能力,就像電影臥虎藏龍裡的青冥劍。你不需要拿青冥劍來傷人,但是如果有人要傷害你,你可以用青冥劍來守護你的價值。]

我為什麼會這想呢?因為有些事情發生了,在當下是必要去接受面對與解決,而是事情起端未必因為你,但卻是由你來收拾,最大難點是這結果必須由你來承擔.如果順利落幕了,那還好.但反之呢?那情景又是什麼?哭泣?懊悔?絕望?或麻木?

簡單來說,我可以做個好人,但不代表別人會做好人,而當對方不考慮當好人時候,那我有[足夠能力]守護自己珍視的事物嗎?我了解自己是沒有的,甚至是一面倒的;赤裸裸的肥羊.

第一次去上一談就贏時,看到相關報名資訊,我知道需要這工作技能,但沒有打定主意馬上報名三班,最後因為Alex老師文章說這課是開給更多人:[這個公開班,不是設計給那些花得起錢的人來上的;我真正希望的,是讓那些一個月可能只賺幾萬元的朋友,也許是工程師、也許是客服人員、甚至可能兼職做些網拍的家庭主婦,他們的公司或單位可能請不到我去幫他們上課,但他們能有一個機會讓自己充實更多的談判觀念及技巧。]

說起來很傻,真的是因為這句話,所以我參加報名一談就贏;一個我認為同學都是身價數倍於我的課程.

接下來過程就這樣,思維三班、進階二班、五班輔導員、商業內訓.如果要問我,值得嗎?我可以肯定說非常值得,即使在數倍費用,我也願意借錢來上.為什麼?上課上到這程度,是入了邪教嗎?我想是的,在這談判課裡,我再次打開我的眼界.原來這世界,可以這麼多層展現.

就像當初我第一次上大人學也是第一次的公開班,見識到自己在社會體系下蒼白與無知.而在一談就贏,我見識遇到談判是怎樣,與做大餅要到這程度,及人的行為推敲.
這些事物不是從書本可以見識到的,劉伯康老師這樣說這堂課:[有人陪著你走是幸福],我想也是這樣的.如果有機會可以見識與學習到,請不要錯過.因為會更了解人與人.

上了這多堂課,我也自省在生活中,我獲得什麼的改變嗎?

首先是個性,我深知我的性格習慣其實很不喜歡衝突,如果有事情發生,我都是選擇將氣氛快速降溫,或者將我的好處讓出求落幕.更深層來說,我不喜歡成為造成別人困擾的人.這老實說是對別人卻對自己殘忍的性格.所以三班結束後,我一直在要求自己多要一些,試著爭取看看.也是說我要我自己去更習慣衝突,而不是放棄;不要計較太多.

其次是分析,在學習談判前,我從未認知要去觀察對方說話時背後含意,也是純粹在意對方說的話.譬如協助一位長官後,長官跟你說謝謝,意思是要你休息走開了,而在從前我可能會在意他的[謝謝]到底是什麼?現在跟人聊天會開始在猜想:只是純粹聊聊抒發嗎?還是劍有所指?或只是避開話題呢?或表達自己意見呢?

最後是開始思考如果我這麼做,對方會有什麼反應.也是說我嘗試在每一個動作,讓預估對方的回話,雖然目前失敗率很高,但藉由失敗,我反而能推敲出彼此的思考差距.

生活上有改變,那對談判想法有改變嗎?

知道不代表做到,這是我目前在學習談判最大失敗.在內訓的籌碼交易中,我誤解題意而接下來做出錯誤目的與行動,最糟糕是當來到第二回合,我卻沒有修改方針,根本是亂來一通.以下就是我從這籌碼交易學到談判大忌.

一.遭遇狀況,不夠冷靜

二.沒有善用團隊

三.胡亂猜測,而非摸石度河

四.談判中過於執著,錯失觀察機會

五.忘記思考對方立場

六.沒有及時回朔檢視,持續誤判


一.遭遇狀況下,不夠冷靜:

是的,當下的我是認為我是冷靜的,但是是後來觀察,我並不是.因為我喪失開放性.也是執著於老師開場給的提示,沒有仔細觀察再評估要怎做.
  

二.沒有善用團隊

在一開始老師已經分好組別了,但彼此都是不熟悉下,我利用有參加過老師的課程表面優勢,誘導大家進入我的錯很大思考判斷,如果再來面對不熟悉情況,我應該會讓大家多多發揮不同想法(腦內風暴),防止單一言論下思慮不周產生。

 

三胡亂猜測,而非摸石渡河

什麼是胡亂猜測呢?對我而言就是偏執認為事先預測事情是對的,而沒有依據事實與資訊逐步修正。談判是需要溝通能力的,部分原因是收集適當資訊,便於之後行為依據。在籌碼交易那場談判前我判斷錯誤,竟然認為資訊這樣就夠了,沒有試圖尋求更多外部資訊。如果在現實中,我應該是會被自我誤判造成資訊侷限而失敗。

四.談判中過於執著,錯失觀察機會

這也是讓我最懊悔的地方:我執著於訂出來的方針。我一味強逼對方走我想要方式,而不是老師反覆叮嚀的:我是因為當講師才這多話,在談判中我不是這樣。而在另一個例子,老師作法也只是觀察與施加壓力為開始。

五.忘記思考對方立場

談論此事情,也是證明一件事情:其實我沒有在開3x3。因為我沒有考慮到對方為什麼會這要做原因,更沒有想到如何因應對方這樣做的方法,只想跟強盜一般逼良為娼買賣,忘記我可以選擇當個英國紳士吃橘子點咖啡,然後爭取時間思考思考對方爭點依據是什麼。

六.沒有及時回朔檢視,持續誤判

在這次內訓過程中,實案演練跟公開班最大差別是會有中場休息時間,可惜我確實沒有好好利用這段時間,仔細思考對方做了什麼,與我做了什麼。這現象跟我推測有什麼不同嗎?及有沒有利用這機會[反推準備]下場我該怎做。這讓我想到每場的談判的中場休息要做的事情。
除了這些,我最應該去做的是出到100%的[全力]去完成並達到一石二鳥的境界。在必須出全力下,人都當然會出盡全力去做,但在日常培養上真的有全力去做嗎?有嘗試360度去思考如何讓這次談判成功,而不是嘗試一下。因為平時只能開到二檔,怎可能期待在壓力下可以開到四檔呢?

一石二鳥用來形容談判境界,在Alex老師身上我看到可以一個動作得到數個好處,而那些好處又可以當成下次的基石。上課時,當我看到老師可以做到這境界時,用火鳳燎原中:水鏡師傅稱讚孔明計策天衣無縫:看見神了!
話雖如此,Alex老師說自己這樣是練來的。老師這境界到底是怎麼到達呢?我猜是日常不停的練3X3,不斷逼自己去找出更好的3X3方法,藉由不斷觀察、回朔、與檢討,讓自己能比別人獲得更多進長,讓自己成為Risk Taker. Rule Breaker. Game Changer。



2017年6月19日 星期一

[課程]一談就贏 第五班思維班 輔導員課後心得

當初Alex老師推出輔導員制度時,我看到時就非常非常想要爭取了.部分原因我知道第一次與第二次聽的感覺是完全不一樣的,再者我真的很需要獲取經驗.

所以當初獲選輔導員,我真的非常開心啊~因為我深知我應該不是最強人選,所以感謝與期待.就像當初老師說過推出輔導員是為了創造雙贏,讓有上過的學員學習更多,讓學員而更多人幫忙.所以希望我的心得可以幫助大家.

木炭與鑽石

在當輔導員時,因少去第一次吸收資訊壓迫感,而多了當時記憶與後來體會,當下是一種不同經驗互相補齊.就像三班下課後,我只記得雙贏是法式win,win.而課後數月反覆思考覺得我可能自己下錯結論了.

在這次課程中,更能理解為什麼老師會說到法式winwin,及當提到哈佛團隊比賽時不同隊伍輸贏差距.是為了告訴我們雙贏是可能存在的,且不要去陷入計較彼此而去比較同業.最棒的是,可以親眼目睹這堂課一直飛快進化中,在相同過程中,老師用更多不同例子解釋出來,即使知道老師要說什麼,但還是驚訝原來還有這面向可以思考.與我再次沒有帶腦子.


關鍵是壓力

當輔導員的好處是壓力是比當學員小很多的,也是因為這原因更能觀察到所屬小組正在做什麼,與每一位組員表現出來的樣貌.同時因為相同過程,會與三班時的記憶互相比對,我們當時做了什麼,而現在他們又做了什麼.根本是同時間進行作對、做錯,與怎樣會更好.再加上因剛上完進階班,被課前分組狠狠洗臉後,發現老師這梗埋得很久.

在課後自己回想所屬的隊伍會輸的原因是什麼,能列下的作對與做錯原因很多,但促成他們如此失常表現是壓力,在短暫時間壓迫下,大家依靠自己的本能去思考,而思考卻反覆失焦,進而做出更多喪失時間的抉擇,等到最後時間到了,才能做出決斷.

就像選秀日,每隊伍只有10分鐘決定,當對方忽然把球扔到你身上,而這機會可能會決定一年的勝利或走人.爭不了10元,怎能爭的了10億元.在生活運用上,也是這樣.平時不習慣談判帶來壓力,當重大時刻來時,我能確定自己談判本能真的足夠用嗎?聽梅毅翔討論進階班實案對練事情,忽然他說了一句話他跟海威哥間的討論:[你缺的是經驗不足,而我是廝殺過來的.],海威哥是說那句我是廝殺過來的.


3x3的日常

上過思維班後,大家都知道3x3重要性,所以大家都知道談判中一定要開3x3.這也是我要自己好好檢討地方,我知道談判要開,但不代表我有能力可以開,更不代表我知道談判已經開始了.我絕對不會承認被人用3x3打感覺是怎走都被將軍.


課後的功課

對於上完思維課後,除了老師建議要寫心得外,我認為還有一個很重要的事情:找人討論.試著找跟你做實案練習的人,一起討論彼此在想什麼及為什麼這麼做,且這麼做造成什麼影響.

因為個人的好奇詢問了我負責的同學們,發現大家對於這實案練習抱持各自想法,也是這想法造成最後結果很明顯差異.即便是彼此戰術使用上非常精彩,但也會因當事人想法造成極大差異.

試著去討論,然後檢討與紀錄,因為這天可是發生不少談判喔.

最後我思考一個問題,在這實案練習中,什麼才是最棒的結局呢?

2017年6月15日 星期四

[課程]一談就贏~進階班課後心得:下篇、小強,你怎麼了


老師將談判分成談判前、談判中與談判後,上完思維班後,我一直再問自己:在談判中,最重要是什麼?一旦錯失這,會犯下最大的錯誤呢?

上課前,我認為是主導權,但什麼是主導權,我並不清楚.上完課後,我藉由老師的提點在此對主導權展開我自己的看法.

反過來想,喪失主導權會怎樣呢?

你所出的每一步,對方都能輕易化解.局勢一面倒,被對方無止盡comb連擊.在這局,如木偶被操控著.

在思考過程中,我想到這部電影[唐伯虎點秋香]周星馳主演的一個片段:
周星馳主演男主角唐伯虎,為追求華府侍女秋香需要進入華府為奴.

唐伯虎就賣身葬父之名來到華府



哪知此時出現了對手:賣身葬全家 




於是唐伯虎自斷手臂,求更慘,哪知對方使出愛犬死亡:孤苦一人現場版
                              










正看唐伯虎無計時,將忽然竄出被另一位侍女踩死的蟑螂,大喊小強,你怎麼了!











對手一看,怒氣攻心一棒將自己打得頭破血流,大喊誰能比我慘然後掛了.唐伯虎就趁機抬高賣身價位並進了華府.


當時看這段落,笑得眼淚都出來了.但現在來看這是一個彼此出招談判過程,但其中一方突出奇招,讓對方喪失理智做錯了決定.

我想談判中就像打牌,彼此互相回應,而誰能讓對方犯的錯多,而較多那方自然承受更多壓力而繼續犯錯.也就是說談判中誰犯的錯最少,主導權就在那方.

在進階課,老師把他經驗與體會說出來,但在這我不方便說,而就我個人體會分享大家(因為老師說得太棒,務必親自聽)為什麼談判中我要放在下篇才寫,我認為談判中永遠與談判前有關係,而在主導權也是這回事.

在這我把談判中為方便記憶分成兩種情況:知己知彼;知己不知彼.


知此知彼:你到底多了解自己與對方?

                                             


















己知彼,在於你能多了解且應對.如果對方能對你瞭若指掌,那你能否比對方想到更多呢?這邊的多不單是價值多,而是方法,更是步驟或方向的可能.

就像福哥在台中演講,談到出[上台的技術]該書,與何飛鵬社長初次面談,在自介時只放了4張相片,每一張都是跟何社長工作或價值觀有關係,展現方式更是避開何社長討厭打開筆電,以出乎預料展現出來.

知己知彼展現換句話說是讓對方感受預料之外,且無法做出適當回應.


知己不知彼:不為所動



















但盡力準備後,大部分情況處於在知己不知彼.這時候該怎麼辦?在中篇我認為傾聽這時候最好方法之一,此時依然是.


假設談判是比誰犯的錯最多,傾聽是一種不會明顯造成你犯錯方法,除此之外對方出招想必會有他想達到或預期的效果,這時不夠了解對方下,應該保持在[不為所動].不是像顏面神經失常患者一樣撲克臉,而是心境保持不為對方動搖下,用80%精力去觀察對方而動靜.

就像老師曾在文章提及哈佛教授故意製造極大衝突,對一位女性學員用非常憤怒語氣指出她為什麼這做:犧牲該教授的親人拯救他人.只見那學員表情僵硬呆在那.

我想這也是哈佛老師的目的,如果你不能隨時發覺自己陷入對方漩渦,那你也會隨對方擺布.因此我猜測現實談判中如何擾亂你的情緒是一件非常重要的事情.至於要怎駛離對方漩渦,第一步是察覺......

簡言之,當對方用理性或者非理性招數時出乎所預料時,我認為應該退後一步,仔細瞧瞧他在想什麼.但這很難.(絕對不承認我天天都談輸我家毛小孩而爆怒)

在談判中,我猜部分都是由[知己知彼]驗證到[知己不知彼]過程,最後才是回歸到[知己知彼].

而這我聯想到老師對於自己談判風格改變,攻掠天下到創造改變.也是說從讓對方無顏見江東到尋求創造可能.而我在這過程思考什麼才是最重要的因素呢?我想是了解.



在這堂課我學到了

一.知己知彼:比你的對手更了解他,到他會做什麼反應.
二.知己不知彼:傾聽,且不隨之起舞.





待續:一談就贏~高級班課後心得


2017年6月14日 星期三

[課程]一談就贏~進階班課後心得:中篇、知己知彼,百戰不殆


《孫子·謀攻篇》:「知己知彼,百戰不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰必殆。」

知己知彼,百戰不殆 .


殆:危險與不安, 意思是說知己知彼,縱經很多場戰役也不會凶險.

~~高年級實習生劇透~~

在高年機實習生電影裡,男主角班·惠塔克是位歷任副總經理退休的70 歲的人士,發現退休後生活缺了一空洞:被需要的價值.

所以他投履歷參加網路營銷衣服的公司,但他的新工作是當總經理茱兒·奧斯丁的實習生,但年輕總經班·惠塔克理卻不擅長處理與年長者關係,在正式工作的第一天,男主角沒接到任何一封老闆給班·惠塔克 他的工作要求,一個人寂寞呆坐在椅上.

隔日早晨,班起床後說一句話:主動出擊.這時時間快轉了,班成為公司間最佳人氣王,且總經理茱兒·奧斯丁 也注意到他的忙碌,也隨後也給了他工作:清洗被咖啡弄髒的西裝,也是這原因他看到總經理被告知公司的經營權必須增聘執行長;代表有如她小孩的公司被須讓給人經營,而後茱兒戴上墨鏡安靜地下班了.

畫面帶到隔日茱兒上班,驚訝地看到辦公室正中間一個老是是被放滿雜物的桌子,而且被她抱怨已久,被清理乾淨了.大聲說我原本打算加班清理,因此對早上5點就來清理的班說:這是這禮拜最開心的事情.這裡班正式進入茱兒的眼裡了.

另一幕:茱兒委託班開車臨時前往他們的工廠,結果比女角預計路線更快十來分抵達.

我認為知己知彼起步在:
了解自己的目的:什麼是主要目的、次要目的、附要目的.
了解對方的目的:什麼是主要目的、次要目的、附要目的.
主要與次要差別是可否選擇,而附要是能否順便取得的.

對於班而言,上班最重要目的是被需要的價值,而最大肯定者茱兒卻有意無意地忘記他.所以班去了解茱兒上班習性,看到她常抱怨雜物亂放的桌子與她有司機載她,有意去清理與記住她可能會前往地點,再等機會出現時,把自己請上台,讓茱兒看見.

在這裡可以問什麼是茱兒的目的呢?可以看出茱兒對公司是費盡心血經營,
那就可以知道能讓她更有時間、精力經營是很好的下手方向.

~~怒海劫劇透~~

知己知彼在電影怒海劫也有非常有趣的展現,這是一艘國際救援糧食船遭到4名持槍海盜劫持的故事,在船長用盡方法無法阻止海盜上船時,他下了指令要求副船長帶領大部分的船員去船底躲好,務必不要讓海盜發現.

而海盜闖入船控室,發現人員只有三員:船長與其二船員,馬上發生激烈乃差點有人喪命的對話過程,而船長也告知海盜船上僅有三萬美金,船都是糧食且引擎壞掉了.

在這裡我們猜知船長目的是降低海盜損害,而他知道海盜目的是錢:可以來自人員、貨物、貨船本身.所以船長要破壞海盜主要目的讓他轉而接受附要目的:美金三萬元.於是他讓人藏起、告知貨物價值,且讓船本身引擎停止.在過程中削弱海盜選擇性,而最後使海盜接受最差的方案.

不知彼而知己,一勝一負


這在現實生活中,是最常見的嗎?在課堂上,我發現並不是.老師問了四組,只有一組可以很明確告知老師自己要什麼.別輕忽這句話要達到的難度.

就像這次課前作業,我們都猜到老師的梗,但能做好未必是多數,甚至課後老師留言就重點在於彼此目的不同,只可惜當下的我們,只做一種猜測對方與我們目的是合作相反面:背離,而我們對這情況做了預防,讓損害更少.結果當天真的出現這種狀況,也算一勝一負巴.....

但發生這種狀況呢?不知彼而知己.我想應該是傾聽為主,避免單方面資訊而犯錯.

當天上課後,我滿腦子對於談判都是怎說,部分原因是課程案例,都剛好拿到資訊較大的一篇,而可以主動出擊.當同學正在示範攻防中,同時我大腦也在上演我該怎做.

但課後詢問有示範的同學,在相同案例,在另一班是全面投降,他們怎做到事態55波.
因為在我的推算裡面,應該要類似一面倒局勢,他說部分原因是傾聽.


不知彼,不知己,每戰必殆


老師說過在談判中有一點是重要的:永遠不要當場做決定.對我而言,就是談判中面對所有事情都是已經有事前評估過,如果出現沒有評估的事情,就不要當下做決定.這跟不知彼、不知己有什麼關係呢?

簡單來說在談判中,連自己都不知道你要什麼,怎能在過程中預估好你要決定的事情呢?這不就是所有決定都是當下做的決定,最容易犯錯的情況之一.



在這課堂,我學習到

一.了解自己永遠是第一步,第二步是了解對方......

二.傾聽永遠是個好方法:因為沒法永遠猜到對方在想什麼.






2017年6月12日 星期一

[課程]一談就贏~進階班課後心得:上篇、三矢之訓


一談就贏思維班許多的課後心得,都提到一件相同事情:對於談判的觀念是被顛覆,原來認知談判如此狹窄.味他們上課過程中,是不斷被打臉;摧毀既有觀念,但我卻沒有這感覺,部分原因經驗淺薄未接觸談判這面,而從Alex的文章慢慢建立起來:談判是這回事.

但在進階班,我體會眾多同學的感覺:我臉好腫.被打臉原因卻是自己造成的.

上課前:三矢之訓


上課前老師給了我們一個題目,會依照我們所分享的文章選出課程的組長,而不公布誰是組長,並且該天招生成員會影響課程總分高低.

我研究老師的提示後,得到一個結論:這是場單獨又團體作戰的談判.所以我找人跟我合作,幸好當初老師出題目:有人嘗試做了公開性合作平台,很不幸地失敗了.失敗原因很明顯,部分自私或利他,或者更多(當下的我並沒有察覺).

雖然在那平台我給出合作訊息,但效果也是不明顯,不過我猜也是這原因促成第二次合作.在第二次合作裡,認知關於一人操作談判的侷限性:即使題目了解足夠,能藉由夥伴對談下發現題目下大家的細微操作不同,而這次認知,我卻沒有繼續推擬下,也導致接下來錯估.

就如老師說梗大家都能想到,但能做好是未必的.在第二次合作我們收集大概的方向:雖然大方向是對的,可惜是我們沒有做好.沒做好原因不是預料到老師題目怎做,而是假設大家已知題目下我們應該怎麼做.

當然上課前一天,對於組長題目收集,我開啟第三次合作,只是這合作最有趣的是符合老師上課的重點之一.原本合作目的是尋求共享資訊組員,但沒算到老師可以這樣安排組長,讓當天得知這消息的我,愣了一下!接下來更是有趣,我完全沒發現合作夥伴原始目的有來搗蛋可能.直到上課完後才發現.

上課當日,不到10分鐘確實已經知道四位組長中三位的題目了;在已知題目下,我是屬於普通乃至於沒分數的存在.而當下我詢問題目過程中,我少做一件事情:跟組長談判,或者讓組長知道你的好用勝過分數存在.

當我醒悟這點時,我如三國演義荊州被孔明奪走的周瑜:大勢已去.因為組長都有夥伴了,所以我轉換戰術把資料共享,讓大家可以更多選擇與衝突,讓局勢更亂些,讓我可能搭伙的隊伍分數與第一名差距小些.

最後這場作業,我只能說兵敗如山倒......

這次作業我最大學習是:

一、談判可以團體作戰:
當面對預測難度偏低的情況下,一人思考是有侷限,即使再怎會轉換角色.


二、團體夥伴加入與挑選:
要了解夥伴想法,及如何讓自己入夥或削弱他人.


三、時機重要性:
有些事情當下發生時,很容易陷入收集資訊恐慌,而喪失抉擇的時機,而這時機是很難補救的.

四、做好準備:
大多事情是很難有資訊平等的,而我們能做是做好準備,設想可能與步驟.

[課程]一談就贏~進階班課後心得:中篇、知己知彼,百戰不殆